企業(ye)目標
員工物質生活和精神生活的(de)提升；實現(xian)團隊(dui)(dui)價(jia)值(zhi)，履(lv)行團隊(dui)(dui)社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)。把旗艦團隊(dui)(dui)建設成(cheng)每一個員工實現(xian)社(she)會(hui)(hui)(hui)價(jia)值(zhi)、履(lv)行社(she)會(hui)(hui)(hui)責任(ren)、志同道合、共同發展、成(cheng)就事業的(de)平臺。
公司的用人標準是(shi)：簡(jian)單工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)(zhong)復做，重(zhong)(zhong)要工(gong)(gong)作(zuo)認(ren)(ren)真做，認(ren)(ren)真工(gong)(gong)作(zuo)堅持(chi)做，發揚工(gong)(gong)匠精神。
公司的(de)(de)競(jing)爭(zheng)機制是：企業的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)力在于執行力。
人(ren)才理念
公司竭盡所能做(zuo)到(dao)：人適(shi)其位，位適(shi)其人。
專(zhuan)業執著(zhu)、精益(yi)求精。
